Een on-call-rooster laat de verantwoordelijkheid rouleren binnen een team, vaak wekelijks, met een overdracht op een vast tijdstip. Uitzonderingen dekken vakanties en ziektedagen, en een escalatiebeleid schakelt iemand anders in als degene die dienst heeft niet reageert.
Goede bereikbaarheidsdienst hangt af van de meldingen: elke oproep moet urgent, uitvoerbaar en zeldzaam zijn. Een rooster waarin mensen worden gewekt voor dingen die tot de ochtend kunnen wachten, put mensen uit en leert ze meldingen te negeren; dat is alert fatigue.
Runbooks, duidelijk eigenaarschap en vrije tijd na een zware nacht houden een rooster vol te houden.