Häiriönhallinta on työtä havaitsemisesta ratkaisuun: vahvista ongelma, hälytä oikeat ihmiset, päätä kuka johtaa, kerro käyttäjille, palauta palvelu ja ota opiksi jälkianalyysissä. Vakavuustasot, usein SEV1–SEV3 tai P1–P4, ratkaisevat, kuinka laaja reagointi on.
Häiriö ei ole sama asia kuin sen syy. Yksi juurisyy, kuten vikaantuva tietokanta, voi aiheuttaa monia oireita; hyvä prosessi ryhmittelee ne, jotta tiimi työskentelee yhden häiriön eikä kahdenkymmenen hälytyksen parissa.
Viestintä on osa työtä. Tilasivun päivitys minuuteissa ja lisää päivityksiä sovitussa tahdissa säästää tukitiimin vastaamasta samaan kysymykseen monta kertaa.